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Auditor Pleno

Descrição da vaga

Grupo pioneiro em desenvolver marcas e produtos icônicos de footwear e lifestyle que se conectam com o agora. Trabalhamos para encantar o consumidor e ser o melhor parceiro do lojista.


Grupo S2.

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Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições: 

  1. Realizar auditorias internas nos processos produtivos, administrativos e financeiros
  2. Identificar riscos, falhas de controle e oportunidades de melhoria
  3. Elaborar relatórios de auditoria com recomendações objetivas
  4. Acompanhar a implementação de planos de ação corretivos e preventivos
  5. Assegurar conformidade com normas internas, políticas da empresa e legislações vigentes

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações: 

  • Formação em Contábeis, Administração, Economia ou áreas afins.
  • Experiência em auditoria interna (preferencialmente em indústria).
  • Conhecimento em controles internos, compliance e análise de riscos.
  • Excel avançado será diferencial.

Diferenciais:

  • Vivência no setor calçadista ou manufatura.
  • Experiência com ERP

Informações adicionais

Informações adicionais sobre a vaga:

  • 📍 Local de trabalho: Presencial, na unidade de Campina Grande – PB

Benefícios oferecidos:

  • 🚍 Vale-transporte: Auxílio opcional para seu deslocamento diário
  • 🍽 Refeição no local: Alimentação no restaurante da fábrica para praticidade em sua rotina
  • 💰 Gratificação por assiduidade: Bônus mensal de R$ 250,00 para quem mantém presença regular
  • 🦷 Plano odontológico (opcional): Com cobertura para dependentes
  • 🩺 Assistência médica: Consultas médicas 100% custeadas pela empresa
  • 💪 Wellhub (antigo Gympass): Acesso a academias, estúdios e atividades físicas com desconto, extensivo a dependentes
  • 🎓 Descontos em cursos: Parceria com a plataforma Descomplica para você continuar se desenvolvendo
  • 🛍 Descontos exclusivos em produtos:
  • Condições especiais na loja de fábrica
  • Até 50% de desconto na Kenner, com direito a até 3 pares por mês via e-commerce
  • 🛡 Seguro de vida: Proteção adicional para você e sua família

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com o gestor
  4. Etapa 4: Pré-admissão ( Documentação e Exame Médico)
  5. Etapa 5: Contratação

Faça parte do nosso time

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