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Analista de Remuneração e Orçamento Jr

Descrição da vaga

Grupo pioneiro em desenvolver marcas e produtos icônicos de footwear e lifestyle que se conectam com o agora. Trabalhamos para encantar o consumidor e ser o melhor parceiro do lojista.


Grupo S2.


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Responsabilidades e atribuições

Apoiar na execução e no acompanhamento das rotinas de remuneração e orçamento de pessoal, contribuindo para a organização e análise de dados, manutenção de estruturas salariais e suporte às políticas de remuneração, alinhadas à estratégia da empresa.


  • Apoiar na coleta e organização de dados para análises de mercado salarial, contribuindo para a avaliação de competitividade da empresa.
  • Auxiliar na atualização e manutenção de descrições de cargos e tabelas salariais.
  • Apoiar o monitoramento de indicadores de remuneração e movimentações salariais, garantindo a organização das informações e bases de controle.
  • Dar suporte na elaboração, atualização e acompanhamento do orçamento de pessoal.
  • Apoiar a execução e controle dos programas de remuneração variável (trimestral e anual), organizando dados e acompanhando prazos.

Requisitos e qualificações

  • Excel intermediário/avançado.
  • Conhecimento básico em remuneração e orçamento de pessoal.
  • Capacidade de organização e análise de dados.
  • Desejável conhecimento em indicadores de gente (headcount, custo de pessoal, movimentações).
  • Familiaridade com sistemas de RH e planilhas de controle.

Informações adicionais

Informações adicionais sobre a vaga: 

📍 Local de trabalho: Barra da Tijuca – RJ (Hibrido 3x presencial / 2x home office) 

🔄 Recrutamento externo: Vaga aberta para candidatos(as) externos. 

  

Benefícios oferecidos: 

🎂 Day Off Aniversário: Day Off no seu aniversário, porque seu dia merece ser especial; 

🏡 Auxílio Teletrabalho: Ajuda de custo para o seu home office; 

🧠 Assistência Psicológica: Parceria com a INMD para sua saúde mental, conectando você aos melhores psicólogos do mercado com o melhor custo; 

🚍 Vale Transporte: benefício opcional para apoiar seu deslocamento diário; 

🍽️ Vale Refeição ou Alimentação: R$ 53,00 por dia para você se alimentar bem; 

💪 Wellhub (antigo Gympass): Acesso a academias, estúdios e diversas atividades físicas para manter a saúde em dia; 

💊 Descontos em Medicamentos: Economize em farmácias parceiras com descontos através do APP Pluxee; 

🩺 Convênio com a Bradesco Saúde e Amil Dental: Adesão opcional com condições especiais, extensivo à família; 

✈️ On Happy: Plataforma de experiências e viagens com condições especiais para colaboradores e familiares; 

🎓 Descontos em Cursos: Parcerias com plataformas e instituições de educação como o Descomplica, Ânima Educação, FGV e Open English; 

👗 Desconto de 50% nas nossas marcas: Todo mês você pode comprar peças da Cantão, Redley e Kenner para garantir aquele estilo;  

🛡 Seguro de Vida: Proteção financeira para você em caso de imprevistos. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
  4. Etapa 4: Entrevista com Diretora de G&G
  5. Etapa 5: Envio de Proposta
  6. Etapa 6: Processo admissional
  7. Etapa 7: Contratação

Faça parte do nosso time

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