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Assistente de Administração de Pessoal

Descrição da vaga

Grupo pioneiro em desenvolver marcas e produtos icônicos de footwear e lifestyle que se conectam com o agora. Trabalhamos para encantar o consumidor e ser o melhor parceiro do lojista.


Grupo S2.

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Responsabilidades e atribuições

• Apoiar nas rotinas de administração de pessoal, incluindo organização, conferência e arquivamento de documentos;

• Apoiar nos processos de férias, admissão e rescisão;

• Apoiar no processamento da folha de pagamento;

• Apoiar o controle e acompanhamento de ponto eletrônico;

• Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros);

• Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a DP;

• Apoiar nas demandas operacionais gerais da área.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:


  • Ensino médio completo
  • Ensino superior em andamento em Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas
  • Experiência mínima de 1 ano em rotinas de Departamento Pessoal
  • Noções de legislação trabalhista (CLT)
  • Vivência com gestão de benefícios, admissão, rescisão, férias, folha de pagamento e controle de ponto

Será um diferencial:

  • Conhecimento em sistemas de folha/ponto (ex: ADP ou similares)
  • Excel intermediário (filtros, fórmulas básicas, organização de dados)

Informações adicionais

 Informações adicionais 

📍 Local de trabalho: Presencial, na unidade de Campina Grande – PB 

🔄 Recrutamento externo: Vaga aberta para candidatos(as) externos 

 

Benefícios oferecidos: 

🚍 Vale Transporte: Benefício opcional para apoiar seu deslocamento diário; 

🍽 Refeição no local: Alimentação no restaurante da fábrica para praticidade em sua rotina; 

💰 Gratificação por assiduidade: Bônus mensal de R$ 275,00 para quem mantém presença regular; 

💪 Wellhub (antigo Gympass): Acesso a academias, estúdios e diversas atividades físicas para manter a saúde em dia; 

🦷 Plano Odontológico: Adesão opcional com condições especiais, extensivo à família; 

🩺 Assistência médica: Consultas médicas 100% custeadas pela empresa; 

✈️ On Happy: Plataforma de experiências e viagens com condições especiais para colaboradores e familiares; 

🎓 Descontos em Cursos: Parcerias com plataformas e instituições de educação como o Descomplica, Ânima Educação, FGV e Open English; 

👗 Desconto de 50% para comprar sua Kenner: Todo mês você pode comprar até 3 pares, via e-commerce. 

🛍 Descontos exclusivos em produtos: Condições especiais na loja de fábrica; 

🛡 Seguro de Vida: Proteção financeira para você em caso de imprevistos.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com G&G
  3. Etapa 3: Entrevista com Supervisor de DP
  4. Etapa 4: Contratação

Faça parte do nosso time

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