Designer Gráfico Júnior | Redley
Descrição da vaga
Quem somos?
Grupo pioneiro em desenvolver marcas e produtos icônicos de footwear e lifestyle que se conectam com o agora. Trabalhamos para encantar o consumidor e ser o melhor parceiro do lojista.
Grupo S2.
Existimos para marcar histórias.
FAÇA PARTE DO NOSSO TIME!
Responsabilidades e atribuições
- Aplicar a identidade da marca em diversas demandas diárias, como artes para o site, materiais de Visual Merchandising e peças gráficas para mídia impressa e digital.
- Desenvolver estampas, propostas de coloração e finalizar arquivos para produção.
- Criar materiais gráficos de suporte ao time de Estilo e demais áreas criativas.
- Assegurar a aplicação correta das diretrizes visuais da marca, mantendo alinhamento com o universo estético da empresa.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Ensino Superior completo em Desenho Industrial, Design Gráfico, Comunicação Visual ou áreas correlatas.
- Domínio do pacote Adobe, com foco em Photoshop, Illustrator, InDesign e Premiere.
Informações adicionais
Informações adicionais
🎂 Day Off Aniversário: Day Off no seu aniversário, porque seu dia merece ser especial!
🏡 Auxílio Teletrabalho: Ajuda de custo para deixar seu home office ainda mais confortável.
🧠 Assistência Psicológica: Parceria com a INMD para sua saúde mental, conectando você aos melhores psicólogos do mercado com o melhor custo.
🚗 Vale Transporte.
🍽️ Vale Refeição ou Alimentação: R$ 48,00 por dia para você se alimentar bem.
💪 Wellhub (antigo Gympass): Acesso a academias, estúdios e diversas atividades físicas para manter a forma.
🎓 Descontos em Cursos: Amplie seu conhecimento com cursos na plataforma Descomplica.
🩺 Plano de Saúde Intermédica e convênio com Bradesco Saúde e Amil Dental;
👗 Desconto de 50% nas lojas físicas do Cantão e Redley para você arrasar no look. Você terá direito a até 5 peças por mês.
👟 Desconto de 50% na Kenner para garantir aquele estilo nos pés. Você terá direito a até 3 peças por mês, com compras feitas pelo e-commerce.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
- Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 4: Envio de Proposta
- Etapa 5: Processo admissional
- Etapa 6: Contratação
Faça parte do nosso time
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