Gerente de Sistemas
Descrição da vaga
Quem somos?
Grupo pioneiro em desenvolver marcas e produtos icônicos de footwear e lifestyle que se conectam com o agora. Trabalhamos para encantar o consumidor e ser o melhor parceiro do lojista.
Grupo S2.
Existimos para marcar histórias.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir a gestão, evolução e inovação das soluções sistêmicas que suportam os processos de backoffice, operações, canais digitais e automação.
- Liderar iniciativas estratégicas de transformação digital, promovendo eficiência, escalabilidade e integração organizacional, com foco na entrega de valor ao negócio.
- Definir, implementar e evoluir a estratégia de sistemas e arquitetura tecnológica, alinhada aos objetivos de eficiência e transformação digital da empresa.
- Atuar como agente de inovação, promovendo a adoção de novas tecnologias, automações e boas práticas que garantam processos mais ágeis e integrados entre as áreas.
- Direcionar e garantir a excelência na gestão dos sistemas de backoffice, operações, canais digitais e automação, assegurando alta disponibilidade, segurança e eficiência.
- Liderar, desenvolver e inspirar uma equipe multidisciplinar, promovendo um ambiente de alta performance, inovação contínua e foco em resultados.
- Assegurar a operação, sustentação e segurança das soluções sistêmicas, garantindo a governança de TI, conformidade com políticas internas e melhores práticas do mercado.
Requisitos e qualificações
- Arquitetura de sistemas e integração de aplicações (on-premise e cloud). Governança de TI, segurança da informação e gestão de riscos.
- Conhecimento profundo em plataformas de ERP, CRM, automação de processos (RPA) e soluções digitais.
- Experiência com metodologias ágeis e DevOps.
- Capacidade analítica para definição de indicadores e métricas de desempenho sistêmico.
- Liderança estratégica, com habilidade para inspirar e engajar equipes.
- Comunicação clara e assertiva, com capacidade de articulação entre áreas de negócio e tecnologia.
- Foco em inovação, melhoria contínua e eficiência operacional.
- Visão sistêmica e orientação para resultados.
- Flexibilidade e resiliência para atuar em ambientes dinâmicos e em transformação.
Informações adicionais
Benefícios S2:
🎂 Day Off Aniversário: Day Off no seu aniversário, porque seu dia merece ser especial!
🏡 Auxílio Teletrabalho: Ajuda de custo para deixar seu home office ainda mais confortável.
🧠 Assistência Psicológica: Parceria com a INMD para sua saúde mental, conectando você aos melhores psicólogos do mercado com o melhor custo.
🚗 Vale Transporte ou Estacionamento no local.
🍽️ Vale Refeição ou Alimentação: R$ 48,00 por dia para você se alimentar bem.
💪 Wellhub (antigo Gympass): Acesso a academias, estúdios e diversas atividades físicas para manter a forma.
🎓 Descontos em Cursos: Amplie seu conhecimento com cursos na plataforma Descomplica.
🩺 Adesão opcional ao plano médico Bradesco e dental Amil Corporativo com mensalidade paga integralmente pelo funcionário, extensivo a cônjuge e filhos (Vantagem: Negociação Corporativa);
👗 Desconto de 50% nas lojas físicas do Cantão e Redley para você arrasar no look. Você terá direito a até 5 peças por mês.
👟 Desconto de 50% na Kenner para garantir aquele estilo nos pés. Você terá direito a até 3 peças por mês, com compras feitas pelo e-commerce.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
- Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 4: Envio de Proposta
- Etapa 5: Contratação
Faça parte do nosso time
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