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Analista de Logística Junior

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Descrição da vaga

Faça parte do nosso time

Grupo pioneiro em desenvolver marcas e produtos icônicos de footwear e lifestyle que se conectam com o agora. Trabalhamos para encantar o consumidor e ser o melhor parceiro do lojista.

 

Grupo S2. Existimos para marcar histórias.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar análises de dados da área.
  • Auxiliar o gestor na interpretação de indicadores e na identificação de oportunidades de melhoria.
  • Gerar relatórios e dashboards com base nos dados das operações de produção e movimentação de materiais.
  • Atuar na resolução de divergências entre matéria-prima (MP) e produto acabado (PA) junto aos prestadores de serviço.
  • Contribuir para o desenvolvimento de soluções operacionais que aumentem a eficiência dos processos logísticos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Logística ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em Power BI.
  • Conhecimento em sistemas ERP (Enterprise Resource Planning).
  • Conhecimento em sistemas WMS (Warehouse Management System).

Informações adicionais

🎂 Day Off Aniversário: Day Off no seu aniversário, porque seu dia merece ser especial!


🧠 Assistência Psicológica: Parceria com a INMD para sua saúde mental, conectando você aos melhores psicólogos do mercado com o melhor custo. 


🚗 Vale Transporte.


🍽️ Vale Refeição ou Alimentação: R$ 48,00 por dia para você se alimentar bem.


💪 Wellhub (antigo Gympass): Acesso a academias, estúdios e diversas atividades físicas para manter a forma.


🎓 Descontos em Cursos: Amplie seu conhecimento com cursos na plataforma Descomplica.


🩺 Plano de Saúde Intermédica e convênio com Bradesco Saúde e Amil Dental;


👗 Desconto de 50% nas lojas físicas do Cantão e Redley para você arrasar no look. Você terá direito a até 5 peças por mês.


👟 Desconto de 50% na Kenner para garantir aquele estilo nos pés. Você terá direito a até 3 peças por mês, com compras feitas pelo e-commerce.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
  4. Etapa 4: Envio de Proposta
  5. Etapa 5: Processo admissional
  6. Etapa 6: Contratação

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