Analista de Sistemas Sênior
Descrição da vaga
Quem somos?
Grupo pioneiro em desenvolver marcas e produtos icônicos de footwear e lifestyle que se conectam com o agora. Trabalhamos para encantar o consumidor e ser o melhor parceiro do lojista.
Grupo S2.
Existimos para marcar histórias.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar tecnicamente e executar projetos de implementação, upgrade e customização de sistemas ERP, garantindo o atendimento das operações industriais;
- Assegurar integrações eficientes entre o ERP fabril e outras soluções corporativas (ferramentas empresariais, APIs e sistemas satélites);
- Prestar suporte técnico e funcional avançado aos usuários, atuando na identificação, análise e resolução de incidentes e melhorias;
- Gerenciar e criar procedures, views materializadas no banco de dados Oracle, garantindo segurança, confiabilidade e integridade das informações;
- Assegurar conformidade, governança e segurança da informação em todos os processos e soluções implementadas;
- Capacitar e orientar as equipes quanto ao uso eficiente das ferramentas e melhores práticas de operação dos sistemas;
- Propor e implementar melhorias contínuas nos processos sistêmicos e integrações, suportando o crescimento da operação.
Requisitos e qualificações
Formação:
- Ensino superior completo em TI, Eng. da Computação, Ciências da Computação, Administração ou áreas correlatas. Pós-graduação e certificações são diferenciais.
Experiência requerida:
- Sólida experiência com gestão de projetos de TI (ERP, customizações e integrações);
- Conhecimento em processos empresariais automatizados por ERPs;
- Experiência com metodologias ágeis e tradicionais;
- Domínio em BI e segurança de sistemas (OAuth, JWT, criptografia);
- Vivência com Oracle Forms, APEX, C#, Python, SQL Server e Oracle.
Informações adicionais
Informações adicionais sobre a vaga:
- 📍 Local de trabalho: Presencial, na unidade de Campina Grande – PB
- 🔄 Recrutamento interno e externo: Vaga aberta para colaboradores(as) e candidatos(as) externos
Benefícios oferecidos:
- 🚍 Vale-transporte: Auxílio opcional para seu deslocamento diário
- 🍽 Refeição no local: Alimentação no restaurante da fábrica para praticidade em sua rotina
- 💰 Gratificação por assiduidade: Bônus mensal de R$ 250,00 para quem mantém presença regular
- 🦷 Plano odontológico (opcional): Com cobertura para dependentes
- 🩺 Assistência médica: Consultas médicas 100% custeadas pela empresa
- 💪 Wellhub (antigo Gympass): Acesso a academias, estúdios e atividades físicas com desconto, extensivo a dependentes
- 🎓 Descontos em cursos: Parceria com a plataforma Descomplica para você continuar se desenvolvendo
- 🛍 Descontos exclusivos em produtos:
- Condições especiais na loja de fábrica
- Até 50% de desconto na Kenner, com direito a até 3 pares por mês via e-commerce
- 🛡 Seguro de vida: Proteção adicional para você e sua família
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente & Gestão
- Etapa 3: Testes técnicos + Entrevista com gestor
- Etapa 4: Contratação
Faça parte do nosso time
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Grupo S2. Existimos para marcar histórias.