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Analista de Sistemas Sênior

Descrição da vaga

Quem somos?


Grupo pioneiro em desenvolver marcas e produtos icônicos de footwear e lifestyle que se conectam com o agora. Trabalhamos para encantar o consumidor e ser o melhor parceiro do lojista.


Grupo S2.

Existimos para marcar histórias.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar tecnicamente e executar projetos de implementação, upgrade e customização de sistemas ERP, garantindo o atendimento das operações industriais;
  • Assegurar integrações eficientes entre o ERP fabril e outras soluções corporativas (ferramentas empresariais, APIs e sistemas satélites);
  • Prestar suporte técnico e funcional avançado aos usuários, atuando na identificação, análise e resolução de incidentes e melhorias;
  • Gerenciar e criar procedures, views materializadas no banco de dados Oracle, garantindo segurança, confiabilidade e integridade das informações;
  • Assegurar conformidade, governança e segurança da informação em todos os processos e soluções implementadas;
  • Capacitar e orientar as equipes quanto ao uso eficiente das ferramentas e melhores práticas de operação dos sistemas;
  • Propor e implementar melhorias contínuas nos processos sistêmicos e integrações, suportando o crescimento da operação.

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Ensino superior completo em TI, Eng. da Computação, Ciências da Computação, Administração ou áreas correlatas. Pós-graduação e certificações são diferenciais.

Experiência requerida:

  • Sólida experiência com gestão de projetos de TI (ERP, customizações e integrações);
  • Conhecimento em processos empresariais automatizados por ERPs;
  • Experiência com metodologias ágeis e tradicionais;
  • Domínio em BI e segurança de sistemas (OAuth, JWT, criptografia);
  • Vivência com Oracle Forms, APEX, C#, Python, SQL Server e Oracle.

Informações adicionais

Informações adicionais sobre a vaga:

  • 📍 Local de trabalho: Presencial, na unidade de Campina Grande – PB
  • 🔄 Recrutamento interno e externo: Vaga aberta para colaboradores(as) e candidatos(as) externos

Benefícios oferecidos:

  • 🚍 Vale-transporte: Auxílio opcional para seu deslocamento diário
  • 🍽 Refeição no local: Alimentação no restaurante da fábrica para praticidade em sua rotina
  • 💰 Gratificação por assiduidade: Bônus mensal de R$ 250,00 para quem mantém presença regular
  • 🦷 Plano odontológico (opcional): Com cobertura para dependentes
  • 🩺 Assistência médica: Consultas médicas 100% custeadas pela empresa
  • 💪 Wellhub (antigo Gympass): Acesso a academias, estúdios e atividades físicas com desconto, extensivo a dependentes
  • 🎓 Descontos em cursos: Parceria com a plataforma Descomplica para você continuar se desenvolvendo
  • 🛍 Descontos exclusivos em produtos:
  • Condições especiais na loja de fábrica
  • Até 50% de desconto na Kenner, com direito a até 3 pares por mês via e-commerce
  • 🛡 Seguro de vida: Proteção adicional para você e sua família

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente & Gestão
  3. Etapa 3: Testes técnicos + Entrevista com gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Faça parte do nosso time

Grupo pioneiro em desenvolver marcas e produtos icônicos de footwear e lifestyle que se conectam com o agora. Trabalhamos para encantar o consumidor e ser o melhor parceiro do lojista.

 

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